: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, wünschenswert mit SAP HCM Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Arbeitsrecht Gute Englisch- und sehr gute
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im PersonalwesenErste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Bearbeiten von Ein- und Austritten sowie das Betreuen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen
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unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erledigung des Schriftverkehrs (Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden) und Terminvergabe Administrative
der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erledigung des Schriftverkehrs (Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden) und Terminvergabe Bearbeitung
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unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erledigung des Schriftverkehrs (Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden) und Terminvergabe Administrative
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der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Pflege und Bearbeitung der Anwesenheitsübersichten Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen Erledigung
der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Pflege und Bearbeitung der Anwesenheitsübersichten Erledigung des Schriftverkehrs (Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden
Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen Abwicklung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsangelegenheiten. Pflege und Überwachung der Personalstammdaten und Personalakten. Unsere Anforderungen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erledigung des Schriftverkehrs (Krankenkassen
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zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erledigung des Schriftverkehrs (Krankenkassen
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, Buchhalter, alle Bereiche in Recht & Steuern) Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement
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- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Pflege und Bearbeitung
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) und Terminvergabe Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Pflege und Bearbeitung
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der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Pflege und Bearbeitung der Anwesenheitsübersichten Erledigung des Schriftverkehrs (Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden
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